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Publié : 21 mai 2011

CAP ECMS "Employé de Commerce Multi-Spécialité"

C.A.P. Employé de Commerce Multi-Spécialité (option B)

RECRUTEMENT :
L’accès est ouvert en priorité aux élèves issus de 3ème.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :
Le CAP E.C.M.S. vise à former des employés qualifiés dans la vente, capables d’accueillir et informer les clients.
L’élève doit être capable de réceptionner, préparer, mettre en en valeur, expédier un produit.

CHAMPS D’ACTIVITÉS :
Le titulaire d’un CAP E.C.M.S. exerce sa profession dans les entreprises spécialisées dans la vente de produits d’équipement courant, grossiste semi grossiste ou détaillant. Le champ professionnel est caractérisé par sa diversité et ses possibilités d’évolution.

QUALITÉS REQUISES :
- Goût pour le contact humain.
- Motivation
- Honnêteté
- Disponibilité
- Dynamisme.
- Capacité de travail en équipe.
- Méthode et goût.
- Imagination et initiative.
- Bonne résistance physique.

HORAIRES HEBDOMADAIRES DES ENSEIGNEMENTS

MODALITÉS DE L’EXAMEN

PÉRIODES DE FORMATION EN ENTREPRISES :

Les périodes de formation en magasin permettent au stagiaire d’appréhender la connaissance réelle de la clientèle,
des produits, des magasins.
Les 16 semaines de formation obligatoires en entreprises sont réparties sur les deux années à raison de 8 semaines en 1ère année et 8 semaines en 2ème année.
Une attestation de stage est obligatoire à la fin de chaque PFMP ;
un dossier professionnel sera réalisé comptant pour l’examen.